杰出的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。
公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在福達的這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的*大契合，員工與企業共同的成長。
公司尊崇“雙贏 責任 健康 長久”的價值理念，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“杰出完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，努力實現員工與企業的共同發展和進步。
